Actualización en el Desarrollo de Habilidades Gerenciales Extracurriculares
GEHUMANA
Capacitación, Consultoría y Asesoría Gerencial
OBJETIVO
Lograr un paulatino mejoramiento y crecimiento en las destrezas y habilidades gerenciales de los participantes que, egresados de diferentes y prestigiosas escuelas de negocios, se enfrentan día a día a retos y desafíos de manejo gerencial muy distintos a los abordados en las aulas y los espacios académicos.
DIRIGIDO A
Ejecutivos de primera y segunda línea de cualquier tamaño de organización, en grupos no mayores de 20 personas dada la metodología del evento: Gerentes, Subgerentes, Jefes de Área, Supervisores, Jefes zonales, etc., interesados en mejorar progresivamente sus habilidades gerenciales.
CONTENIDO:
RELACION ENTRE LA ACTITUD Y EL TRABAJO
Conocimiento interior
Valores personales. Conexión Actitud y Calidad
Fortalezas y debilidades
Cómo responder y no reaccionar
Cómo lograr diferencias positivas
El Empowerment o empoderamiento.
CUMPLIENDO METAS Y OBJETIVOS
Paradigmas ecuatorianos
Mentalidad del atraso, la mediocridad o la medianía
Miedo al fracaso. Complejo tercermundista.
Calidad del trabajo: la mejor herramienta.
Aprovechamiento del tiempo
Proyecto de vida. Visión y Misión Personal.
LA COMUNICACION EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
Comunicación
El Diálogo y el arte de escuchar
La amabilidad, la confianza, la moderación en el trato
Barreras que afectan
Logrando diferencias positivas
La Inteligencia emocional.
CONSTRUYENDO LOS CIMIENTOS DEL EXITO
Diferencia entre compromiso e involucramiento
Valores humanos que supone el Éxito.
La Honestidad y la Decencia
La Lealtad. El Compromiso. La Calidad
La Integridad, La Sinceridad. Trabajo en equipo
En busca de la Excelencia.
INSTRUCTOR: Dr. Alejandro Ordoñez
Conferencista Internacional, que ha desarrollado desde 1985 una intensa actividad promoviendo la incorporación de Programas de Valores en los Planes de Desarrollo Formativos de diferentes tipos de Organizaciones del sector industrial, empresarial, comercial, financiero y de servicios. Facilitador en Seminarios y Programas Gerenciales con más de 24 de temas de Desarrollo Humano para altos Ejecutivos de empresas de Ecuador y de Colombia. Responsable de varias cátedras del Área de Comportamiento Humano, en los Programas de Desarrollo Gerencial en Universidades e Instituciones de formación directiva.
